중소벤처기업진흥공단 채용정보

FAQ

입사지원에 관한 궁금증을 풀어드립니다.
본 FAQ는 채용과 관련하여, 자주 문의되는 질문들에 대한 답변 및 안내사항을 정리한 것입니다.
등록된 내용 이외에 궁금하신 사항에 대해서는 채용Q&A를 이용해 주시기 바랍니다.

FAQ 리스트

번호	구분	제목
34	전체	모집분야에 중복하여 응시할 수 있나요? 아니오. 중복하여 응시할 수 없으며, 한 개의 모집분야만 지원 가능합니다. 중복지원이 사후적으로 발견되더라도 모두 무효 처리할 예정입니다.
1	전체	모집분야에 중복하여 응시할 수 있나요?
33	전체	학력․연령제한이 없나요? 네, 학력·전공·성별·연령 등의 제한이 없는 블라인드 채용입니다. 다만 만60세 이상은 정년퇴직 연령으로 입사 지원하실 수 없습니다.
2	전체	학력․연령제한이 없나요?
32	전체	군 미필인 경우에 지원이 가능한가요? 공고 응시자격에 따라 ‘병역필 또는 면제자’인 경우에만 지원하실 수 있습니다. 현재 군 복무 중인 경우에는 예비소집일 이전 전역 가능한 자(전역예정증명서 제출 필요)에 한하여 지원 가능합니다.
3	전체	군 미필인 경우에 지원이 가능한가요?
31	전체	토익성적(어학)과 같은 최소 자격요건은 없나요? 제한경쟁채용(보훈)을 제외한 공개경쟁채용의 경우 최소 자격요건 없이 모두 지원 가능합니다. 단, 서류전형 계량평가에서 공인어학성적(영어)가 포함됩니다. 어학성적은 원서접수 마감일 기준 유효(2년)한 성적에 한하여 적용되며, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록된 성적에 한하여 시험일로부터 5년까지 인정(유효기간의 종료시점은 시험 응시일자 기준이 아닌 응시연도말 기준)됩니다.
4	전체	토익성적(어학)과 같은 최소 자격요건은 없나요?
30	전체	입사지원현황(경쟁률)을 알 수 있습니까? 입사지원현황(경쟁률)은 입사지원서 접수 종료일 익일 13시부터 채용 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있습니다.
5	전체	입사지원현황(경쟁률)을 알 수 있습니까?
29	전체	이전지역인재는 어떤 사람이 해당되나요? 최종 졸업 및 졸업예정인 학교(대학원 제외)가 경남, 울산광역시인 경우에 해당됩니다. 자세한 사항은 법률에서 정한 바를 따르고 있으니, 「이전지역인재 채용목표제 운영지침」을 참고(www.law.go.kr)하여 주시기 바랍니다. 부산광역시 소재(행정구역) 학교 졸업자는 이전지역 인재에 해당하지 않으니 주의하시기 바랍니다. 이전지역인재 채용목표제의 경우, 관련법령에 따라 ‘행정_기업평가’ 모집분야에 한하여 적용됩니다.
6	전체	이전지역인재는 어떤 사람이 해당되나요?
28	전체	공공기관 청년인턴 근무경력은 어떤 경우에 인정되나요? 「공공기관 운영에 관한 법률」에 근거하여 공공기관으로 지정된 공공기관에서 ‘청년인턴’으로 근무한 경력이 있는 경우에만 해당됩니다. 근로형태가 ‘체험형’ 청년인턴이 아닌 경우(채용형 인턴, 정규직, 계약직, 파견직 등) 인정되지 않고, 입력하신 사항은 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등으로 증명할 수 있어야 합니다.
7	전체	공공기관 청년인턴 근무경력은 어떤 경우에 인정되나요?
27	전체	공공기관 청년인턴 ‘3개월 이상’의 기준은 무엇인가요? 원서접수 마감일 기준 ’21~’23년에 3개월 이상의 근무기간이 있으면 인정됩니다. ’21년~’23년에 다수의 공공기관에서 근무한 경력을 모두 일할 합산하여 3개월 이상이 될 경우 인정합니다. 3개월 이상이라 함은 통상적으로 90일 이상을 말하지만, 2·3·4월 근무는 89일이라 하더라도 3개월로 간주됩니다.
8	전체	공공기관 청년인턴 ‘3개월 이상’의 기준은 무엇인가요?
26	전체	경력기간은 어떻게 기입해야 하나요? 4대 보험 가입에 대한 증빙서류(예 : 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입증명서 등)와 경력증명서의 근무기간을 기준으로 경력 기간을 입력하여 주시기 바랍니다.
9	전체	경력기간은 어떻게 기입해야 하나요?
25	전체	여러 가지 직무를 수행한 경력이 있는 경우, 직무관련 경력을 어떻게 기재해야 하나요? 한 직장에서 여러 가지 직무를 수행한 경력이 있으신 경우, 채용분야와 가장 밀접한 직무에 해당되는 내용을 기재하여 주시기 바랍니다.
10	전체	여러 가지 직무를 수행한 경력이 있는 경우, 직무관련 경력을 어떻게 기재해야 하나요?
24	전체	파견직으로 근무한 경우 파견사업주와 사용사업주 중에 어느 쪽으로 기재해야 하나요? 4대 보험 증빙과 경력증명서 발급 가능한 파견사업주를 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다.
11	전체	파견직으로 근무한 경우 파견사업주와 사용사업주 중에 어느 쪽으로 기재해야 하나요?
23	전체	경험사항과 경력사항은 어떻게 구분할 수 있나요? 대가를 지급받고 일을 하더라도 4대 보험 가입 등의 증빙이 가능한 경우에 한하여 경력사항으로 기재 하고, 아르바이트 등 대가지급의 증빙이 불가한 경우에는 경험사항으로 기재하여 주시기 바랍니다.
12	전체	경험사항과 경력사항은 어떻게 구분할 수 있나요?
22	전체	청년인턴 경력에 해당사항을 체크하고, 경력사항에 중복으로 기재해도 되나요? 네, 중복 기재 가능합니다.
13	전체	청년인턴 경력에 해당사항을 체크하고, 경력사항에 중복으로 기재해도 되나요?
21	전체	군 경력을 직무관련 경력에 기재할 수 있나요? 의무 복무인 경우는 장교․부사관․병사 등 계급과 복무기간에 관계없이 경력사항 기재가 불가합니다.
14	전체	군 경력을 직무관련 경력에 기재할 수 있나요?
20	전체	고등학교 졸업(예정)자의 경우 학점 입력을 어떻게 합니까? 직무관련 교육사항의 학점은 과목별 이수단위(학기별)로 기재하여 주시기 바랍니다.
15	전체	고등학교 졸업(예정)자의 경우 학점 입력을 어떻게 합니까?
19	전체	직업교육 학점 인정기준은 어떻게 되나요? 정규교육 과정 이외의 직업교육은 고용노동부 HRD-Net에 등록된 교육에 한해 인정합니다. HRD-Net 직업훈련이력 확인원 및 교육과정별 수료증 등의 증빙서류를 모두 제출하셔야 합니다.(2개 서류)
16	전체	직업교육 학점 인정기준은 어떻게 되나요?
18	전체	편입한 경우 교육사항에 편입 전의 학교에서 수강한 내용을 기재해도 되나요? 네, 성적증명서 제출이 가능한 경우 입력 가능합니다.
17	전체	편입한 경우 교육사항에 편입 전의 학교에서 수강한 내용을 기재해도 되나요?
17	전체	자격증 인정 기준은 어떻게 되나요? 채용공고 상 기재되어 있는 자격증만 해당되며, 원서접수 마감일 기준으로 유효해야 합니다. 동일 자격증은 여러 급의 자격을 보유하고 있다 하더라도 중복으로 인정되지 않습니다. (예 : 컴퓨터활용능력 1급, 2급 모두 보유 → 1개 자격증으로 인정)
18	전체	자격증 인정 기준은 어떻게 되나요?
16	전체	지원서 작성 시 자격 등 항목 기입에 유의사항은 없나요? 입사지원 단계에서는 별도의 (원본)증빙서류를 요구하지 않습니다.최종 면접전형 단계 응시자에 대해서만 관련 증빙을 받을 예정입니다. (제출서류 목록은 채용공고문 참고 및 별도 안내 예정) 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격을 취소하고, 향후 5년 동안 중진공 입사를 제한할 수 있습니다. 입사지원서를 허위(혹은 오기)로 작성하여 전형에서 통과하는 경우 타인의 응시 기회를 박탈하는 행위임을 숙고하시기 바랍니다.
19	전체	지원서 작성 시 자격 등 항목 기입에 유의사항은 없나요?
15	전체	필기시험 장소는 어디입니까? 서울 소재 학교로 예정되어 있으며, 서류합격자를 대상으로 시험 장소, 일정에 대해 별도 안내드릴 예정입니다.
20	전체	필기시험 장소는 어디입니까?

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